PeopleSearch:2023年医药行业人才趋势年度报告

VIP专免
2024-03-15 999+ 9.32MB 13 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 688E29DB56CB983030CD0284 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 688E29DB0D4B7034306F7EC4 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 688E29DB1E861D3230B440F1 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101

标签: #医药

摘要:

扫码关注公众号免费获取专业报告冬去又春来,2022年对于医药行业来说,注定是跌宕起伏、充满挑战的一年。如果时间回溯至2022年的春节,每个的人脸上都写着两个字:信心。外资药企乘势而行——再创新高的销售额,稳中有进的增长速度,不断增加的临床项目数量,高速扩张的团队规模……Biotech则更无需多言,很多CEO常说的一句话就是“我们不差钱”。然而,上海疫情加重后的静态管理似乎将这一切突然按下了暂停键,随之而来的是项目进展受阻,资金流受到影响。在这些因素的催化之下,医药企业开始不断推进组织结构优化。PeopleSearch医药团队深耕亚洲市场30年,我们深知,这些优化调整是所有快速发展中行业的必经之...

展开>> 收起<<
PeopleSearch:2023年医药行业人才趋势年度报告.pdf

共13页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 13
客服
关注