【案例分析】中集集团 企业文化建设及实施方案-42页

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摘要：

中集集团公司中集集团公司企业文化建设方案企业文化建设方案集团人力资源中心集团人力资源中心目录目录第一部分:背景与挑战第二部分:建设方案第三部分:企业文化落地管理团队对使命愿景的高度认同；全员对核心价值观的基本共识；全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风；和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队；是集团持续健康发展，管理变革、创新，以及不断挑战新目标的强大精神动力和指导企业行为和员工行为的基本准则。一、背景与挑战1、公司文化的作用一、背景与挑战环境的变化•全球经济危机的爆发•国家和谐社会建设的目标•行业竞争转变•3G网络带来的机会2、新的历史条件下公司文化面临的挑战...

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