军工行业国企改革系列报告之二:如何看待军工行业股权激励的投资机会?-220629(47页)

VIP专免
2023-11-02 999+ 1.86MB 47 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 68906FD201548D31384B3A74 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 68906FD23E1188393371A2F9 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 68906FD2BB3D623139CACFF4 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

如何看待军工行业股权激励的投资机会?——军工国企改革系列报告之二证券分析师:韩强A0230518060003武雨桐A0230520090001研究支持:陈海波A0230121010004朱攀A02301210900042022.6.29www.swsresearch.com2投资要点◼股权激励概况:国企改革全面深化,军工行业股权激励稳步推进,激励效果普遍显著•1)激励政策:国企改革进入深化落实阶段,股权激励作为国企改革的重要环节,近年来相关政策不断完善,激励限制大幅放宽;2)激励潜力:军工行业国企数量较多(占比49%),但实施股权激励企业的数量仍占比低(占比30%),国有企业具较大提升空间;3...

展开>> 收起<<
军工行业国企改革系列报告之二:如何看待军工行业股权激励的投资机会?-220629(47页).pdf

共47页,预览10页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 47
客服
关注