光辉国际:人才激励 水能覆舟更能载舟(24页)

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摘要:

人才激励水能覆舟,更能载舟光辉国际研究院2问题技术颠覆和落后的组织架构正在削弱员工的工作积极性,而且破坏性非常明显。问题的重要性员工的驱动力是推动当今世界伟大革新的重要因素,更是企业利润增长的重要驱动因素。解决方案企业需要采用更新的方法来激励员工,而员工也需要在工作过程中不断进行自我激励。234引言我们正在经历一个激动人心的时代。人类将饥荒、疾病和极端贫困等从前看似难以控制的自然影响转变为可控的挑战。能带来这一转变的不是某种神药,而是那些具有高度驱动力的个人和团体。他们思维灵活,胸怀大志,具备创新理念和灵活性,将曾经看似无法解决的问题逐渐变得可控。由此可见,自我驱动力是激发创新不可或缺的土壤。...

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