佐佑国企改革研究中心:“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引(17页)

VIP专免
2024-01-25
999+
1.55MB
17 页
海报
侵权投诉
NoSuchBucket
NoSuchBucket
NoSuchBucket
摘要:
展开>>
收起<<
佐佑国企改革研究中心北京成都深圳佐佑咨询公司简介▪成立于1998年,是中国本土最早的管理咨询机构之一,是国内领先的管理咨询机构。▪在北京、深圳、成都设有服务机构,快速响应,贴身服务。▪积累丰富的实践案例,助力700余家国有企业的改革与发展,超过1500余个国企项目案例。▪与众多客户结成长期战略合作伙伴,老客户服务比例超过60%,平均合作时间达6年。▪成立国企改革研究中心,专注国企体制机制改革、组织再造与人力资源体系建设。▪开设【佐佑国企改革专栏】,跟踪改革趋势,研究优秀实践,探寻国企发展新思路。▪作为地方国资委特聘顾问,为推进地方国企改革和所属企业变革提供咨询服务。▪以“成效”作为服务评价的唯...
声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。